Arbejdslivet i Grønland er præget af en kompleks sammensætning af nationaliteter, regler og kontraktformer. Hos Nuna Advokater tilbyder vi specialiseret rådgivning i ansættelsesret i Grønland, så både arbejdsgivere og arbejdstagere kan navigere sikkert gennem arbejdsmarkedslovgivningen og undgå konflikter.
Vores team rådgiver om juridiske forhold i et arbejdsmarked, hvor danske og grønlandske medarbejdere arbejder side om side med folk fra f.eks. Færøerne, Island, Canada og Europa. Vi hjælper med at afklare, hvilke regler der gælder – f.eks. grønlandsk lovgivning, overenskomster eller andre individuelle aftaler.
Vi har mange års erfaring med ansættelsesret i Grønland og bistår i både komplekse og mere simple sager – altid med udgangspunkt i den gældende lovgivning og klientens behov.
En klar og præcis ansættelseskontrakt er afgørende for et godt ansættelsesforhold. Hos Nuna Advokater hjælper vi med at udforme, gennemgå og justere ansættelseskontrakter i Nuuk og resten af Grønland. En grundig kontrakt reducerer risikoen for uenigheder og gør det nemmere at håndtere eventuelle uoverensstemmelser. Den særlige grønlandske ansættelsesbevislov stiller en række krav til ansættelseskontrakternes indhold.
Ansættelsesbevisloven medfører en pligt for arbejdsgivere, til at give sine ansatte en række oplysninger om vilkår vedr. deres ansættelsesforhold i visse arbejdsforhold.
Ansættelsesbevisloven har virkning for ansættelsesforhold indgået fra den 1. juli 2025 samt eksisterende ansættelsesforhold, indgået før den 1. juli 2025. Arbejdsgiveren skal for sidstnævnte ansættelsesforhold sikre sig, at lønmodtageren får de anførte oplysninger senest den 1. januar 2026.
Vi rådgiver både arbejdsgivere – herunder størstedelen af Grønlands største virksomheder, kommuner og offentlige myndigheder.
Ved konflikt forsøger vi først altid forhandling eller mægling. Advokat Charlotte Pedersen er uddannet mediator og har solid erfaring i at skabe løsninger gennem dialog.
Hvis det ikke er muligt at finde en løsning uden en retssag, fører vi sagen hele vejen – vi har omfattende erfaring med retssager inden for arbejds- og ansættelsesret i Grønland.
Vi yder også løbende rådgivning i forbindelse med fratrædelsesaftaler, opsigelser, bortvisninger, ændringer af vilkår og andre situationer, hvor arbejdsforhold ændrer karakter. Vores mål er altid at beskytte klientens interesser og sikre trygge og lovlige rammer.
Ønsker du rådgivning om arbejdskontrakter i Nuuk eller ansættelsesret i Grønland? Kontakt advokat Charlotte Pedersen eller advokat Kista Høegh Niclasen – vi står klar til at hjælpe dig.
